Od stycznia zaczęła obowiązywać ustawa o skróceniu czasu przechowywania dokumentacji kadrowo-płacowej do 10 lat oraz możliwości prowadzenia jej w formie elektronicznej. Zmiana ta jest korzystna zarówno dla właścicieli firm, pracowników działów personalnych oraz zatrudnionych. Obowiązkiem pracodawców jest dopasowanie procedury kadrowej obowiązującej w firmie do nowych regulacji prawnych. Może to się okazać dużym wyzwaniem, które...

Wpis ten powinien przeczytać każdy, kto ma przed sobą wybór formy opodatkowania. W jakim przypadku warto postawić na podatek liniowy? Prawda jest taka, że naprawdę niewiele jest takich sytuacji, w których ta forma opodatkowania okazuje się być opłacalna. Po pierwsze, przedsiębiorca musi generować naprawdę duże dochody. Za granicę opłacalności uważa się tu 100 000...

Coraz więcej kobiet nie rezygnuje z wykonywania pracy w czasie ciąży. W celu ochrony tej grupy pracowników 19 kwietnia 2017 roku Rada Ministrów ustaliła nowe zasady, dzięki którym kobiety w okresie ciąży mają większe przywileje. W poprzednio obowiązującym prawie kobieta, która była w ciąży i wykonywała pracę przed monitorem komputera, nie mogła spędzać przy...

Likwidacja spółki nie jest łatwym procesem, zwłaszcza jeśli wynika z upadłości przedsiębiorstwa. Musi być jednak przeprowadzona z dbałością o wszystkie zasady i procedury, ponieważ jej celem jest przede wszystkim zabezpieczenie interesów wierzycieli. Jak wygląda likwidacja spółki z o.o. krok po kroku? Likwidacja rozpoczyna się z chwilą podjęcia odpowiedniej uchwały przez wspólników spółki. To oni...

Prowadzenie działalności nierejestrowanej oznacza brak konieczności rejestrowania firmy w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, w związku z czym przedsiębiorca nie musi odprowadzać składek do ZUS. Należy jednak podkreślić, że przedsiębiorca prowadzący działalność nierejestrowaną nadal jest zobowiązany do regulacji podatków z tego tytułu. To, że jego działalność nie została zarejestrowana nie oznacza bowiem,...